GLOSARIO
Gestione delle risorse umane (HRM)
Sistemi per staffing, scheduling, payroll e compliance tra i team.
Le piattaforme HRM gestiscono assunzioni, turni, rilevazione delle ore, stipendi e formazione. Riducono il lavoro amministrativo e garantiscono il rispetto delle norme sul lavoro.
Le soluzioni HRM, come la nostra piattaforma HRM, si integrano spesso con il POS per i dati delle presenze, con l’ERP per il controllo dei costi e con PMS o RMS per adeguare il personale alla domanda. Supportano inoltre inserimento dei dipendenti, gestione dei documenti, certificazioni e benefit.
La previsione del fabbisogno di personale collega lo storico di vendite e occupazione ai modelli di turnazione, aiutando i responsabili a rispettare gli obiettivi percentuali del costo del lavoro. Le funzioni di conformità (regole sulle pause, avvisi sugli straordinari e registri di controllo) riducono i rischi relativi a retribuzione e orari, mentre i portali self-service limitano gli scambi necessari per turni e buste paga.
Correlato
Termini correlati.
Acquirente
Banca o istituto di pagamento che stipula contratti con gli esercenti e inoltra le loro transazioni ai circuiti delle carte.
API (interfaccia di programmazione dell'applicazione)
Un insieme di regole e protocolli che consente a diverse applicazioni software di comunicare tra loro.
Apple Pay
Portafoglio mobile Apple che tokenizza le carte per pagamenti contactless e in-app.
BaaS (Banking as a Service)
Un modello in cui banche autorizzate offrono funzionalità bancarie ad altre aziende tramite API, permettendo di integrare conti, carte o pagamenti.